Reconocimientos médicos: saben las empresas los resultados. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/reconocimientos-medicos-saben-las.html
Vacaciones: mito o verdad: elegir 15 días la empresa y 15 días el trabajador?. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/vacaciones-mito-o-verdad-elegir-15-dias.html
Mentiras de las empresas cuando te despiden https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/mentiras-de-las-empresas-cuando-te.html
Una jueza reconoce como accidente laboral 'in itinere' un infarto en el café previo al trabajo. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/una-jueza-reconoce-como-accidente.html
Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional: Semana del 02.03.2022 al 08.03.2022. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/ofertas-de-empleo-publico-y-de-pruebas.html
Los fijos discontinuos mayores de 52 años tendrán 463 euros de paro hasta la jubilación. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/los-fijos-discontinuos-mayores-de-52.html
Resoluciones de IT contra MERSANT por impago de salarios a denuncia de alternativa sindical https://alternativasindical.es/resoluciones-de-it-contra-mersant-por-impago-de-salarios-a-denuncia-de-alternativa-sindical/
De «pinchar» móviles a indagar en Hacienda: los encargos ilegales que reciben los detectives. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/de-pinchar-moviles-indagar-en-hacienda.html
Los españoles pagarán 5.000 millones más en la Campaña de la Renta por el alza fiscal y el IPC https://www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/5000-millones-renta.html
Aviso de la Seguridad Social: así se pueden comprobar los datos laborales o el tipo de contrato https://www.diariosur.es/sociedad/seguridad-social-contrato-vida-laboral-20220228211905-nt.html
Cara y cruz en el negocio de la seguridad: Prosegur gana un 5,6% menos en 2021, mientras que Prosegur Cash duplica beneficios. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/cara-y-cruz-en-el-negocio-de-la.html
Prosegur ganó 59 millones en 2021 e ingresó un 1% más https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/03/prosegur-gano-59-millones-en-2021-e.html
Artículo 55. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada: Descanso anual compensatorio y día de asuntos propios. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/articulo-55-convenio-colectivo-estatal.html
Artículo 54. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada: Modificación de Horario. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/articulo-54-convenio-colectivo-estatal.html
Artículo 53. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada: Horas extraordinarias.. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/articulo-53-convenio-colectivo-estatal.html
Artículo 52. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad privada: Jornada de trabajo. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/articulo-52-convenio-colectivo-estatal.html
Renovación de la Tarjeta de Identidad Profesional del personal de seguridad privada . https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/01/renovacion-de-la-tarjeta-de-identidad.html
Innoproodos: Oferta Formativa Cursos Gratis. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/innoproodos-oferta-formativa-cursos.html
Tabla salarial 2022 Seguridad Privada. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/01/tabla-salarial-2022-seguridad-privada.html
Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el año 2022. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/01/resolucion-de-29-de-diciembre-de-2021.html
Seguridad Privada. Legislación Vigente. https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/01/codigo-de-seguridad-privada-legislacion.html
STS-C: Calculadora precio de hora extra 2022 https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/stsc-calculadora-precio-de-hora-extra.html
Resumen de Noticias Seguridad Privada Nº 16 https://noticiasdevigilantes.blogspot.com/2022/02/resumen-de-noticias-seguridad-privada-n_28.html
La Información ofrecida ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet. Su titularidad corresponde a la Web de origen “Fuente” salvo lo dispuesto en la misma.
